Descripción del puesto

ANALISTA DE NÓMINA

Misión Garantizar el cálculo, registro y pago oportuno, preciso y conforme a ley de la nómina y los beneficios sociales del personal, asegurando el cumplimiento del Código del Trabajo, la normativa del IESS y del SRI, salvaguardando la confidencialidad de la información salarial.

Funciones principales

1. Procesar la nómina del período (sueldos, horas suplementarias/extraordinarias, comisiones, anticipos y descuentos) en el ERP, validando consistencia antes del cierre.
2. Calcular, registrar y conciliar aportes al IESS, fondos de reserva y préstamos quirografarios/hipotecarios.
3. Liquidar beneficios sociales conforme al Código del Trabajo
4. Gestionar novedades de personal y avisos de entrada/salida en la Historia Laboral del IESS dentro de los plazos legales.
5. Elaborar liquidaciones de haberes por terminación de la relación laboral
6. Calcular las retenciones de Impuesto a la Renta en relación de dependencia y emitir el formulario 107.
7. Conciliar la nómina contra contabilidad y preparar el archivo de pago para el banco
8. Atender requerimientos y reportes de organismos de control (MDT/SUT, IESS, SRI) y auditorías, manteniendo el archivo documental respaldado.

Competencias Capacidad analítica, atención al detalle · Confidencialidad e integridad · Orientación al cumplimiento normativo · Cumplimiento de plazos bajo cierres con fecha fija.

Requisitos

• Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración, Recursos Humanos o afín ·
• Mínimo 3 años en funciones de nómina
• Conocimiento aplicado de Código del Trabajo, normativa IESS y retención en relación de dependencia (SRI)
• Manejo de ERP (Evolution deseable) y Excel avanzado
• Dominio de plataformas SUT/MDT e Historia Laboral, Herramientas tecnológicas .

Beneficios

• Beeneficios de Ley
• Alimentación
• Oportunidad de crecimiento