Descripción del puesto

¿Te apasiona conectar a las personas correctas con las oportunidades adecuadas? ¿Disfrutas gestionar procesos de selección de inicio a fin y trabajar de la mano con diferentes áreas? ¡Esta oportunidad es para ti!

Principales responsabilidades:

• Revisar y mantener actualizados los perfiles de cargo

• Diseñar y publicar ofertas laborales en distintos canales de reclutamiento

• Realizar prefiltro telefónico y entrevistas por competencias

• Aplicar y analizar pruebas psicométricas

• Presentar ternas y coordinar entrevistas con jefaturas

• Gestionar documentación de ingreso y coordinar procesos de inducción

Requisitos

Formación Académica: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión en Talento Humano.

Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en procesos de reclutamiento y selección de personal, gestionando vacantes administrativas, técnicas y operativas a nivel nacional.

Buscamos a alguien con:

• Sólida gestión operativa de procesos de selección

• Alta capacidad de análisis y toma de decisiones

• Excelente organización y planificación

• Orientación a resultados y atención al detalle

Beneficios

Alimentación

Transporte

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional